西安音乐学院第六届教职工代表大会暨第十三届工会会员代表大会第二次全体会议

工会委员会工作报告

（2024年7月5日）

西安音乐学院第六届教职工代表大会暨第十三届工会会员代表大会第一次会议于2020年11月召开（以下简称“双代会”）。三年多来，校工会委员会在上级工会和学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持下，坚持围绕中心、服务大局，全面履行工会“维护、建设、参与、教育”职能，充分发挥桥梁纽带作用，凝聚共识、汇聚力量，团结动员广大教职工为推动学校教育事业高质量发展贡献力量。下面是“双代会”一次会议以来工会委员会工作报告，请予审议。

第一部分 主要工作回顾

一、履行工会职能，夯实各项基础工作

（一）工会组织机构、工作制度健全，日常管理规范

校工会现设置各专门工作委员会5个：工会委员会、经费审查委员会、女教职工委员会、提案工作委员会和福利委员会；下设办公室3个：工会办、振兴办和人口与计生办；各二级分工会15个，会员640余人。

校工会制度健全，定期召开各专门工作委员会专项会议和部门工作例会，讨论、研究、部署日常事项，保证工会各项工作有条不紊地开展。

（二）教代会制度化规范化，全面落实教代会各项职权

教代会是学校教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的基本制度，我校教代会制度化、规范化，从源头参与学校的各项改革，重大问题提交教代会审议，涉及到教职工切身利益的政策、方案、规定都要在教代会上表决通过才能执行，全面落实教代会各项职权。

（三）履行工会职能，做好服务教职工工作

坚持开展各项送温暖活动。工会委员会始终牢记维护服务职能，举办教职工荣休仪式，积极办好职工福利，开展健康体检、文体活动等日常工作，以及“夏送清凉、冬送温暖”、教工生日、结婚生育、困难帮扶等慰问工作。多年来，工会委员会能够及时为困难职工发放补助金，及时看望生病住院、家有丧事的教职工并为他们送去慰问金，让广大教职工深切感受到了学校党政工的关爱和工会组织的温暖。

弘扬劳模精神。为充分发挥职工、劳模、高技能人才、工匠人才在创新实践中的示范引领和骨干带头作用，加快知识型、技术型、创新型职工队伍建设，夯实创新驱动发展的群众基础，积极组织我校教职工开展陕西省教科文卫体系统职工（劳模、工匠人才）创新工作室申报工作。我校2021年申报的“胡倩如钢琴工艺与研发创新工作室”、2022年申报的“刘宽忍埙笛教育研究与发展创新”、2023年申报的“李村汉唐古乐器创研复现工作室” 均获批省教科文卫体系统职工创新工作室。组织推荐的赵海花、周媛、邓捷、张阳获“陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵”称号，“新红歌创编工作室”获“陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵岗”称号，

办好职工福利事业。六届一次教代会以来，在学校党政的大力支持下，将职工福利费从人均500元提升到人均1500元，教职工的生日蛋糕券也从50元提升到300元，广大教职工的获得感和幸福感日益增强。在节日福利品的选择上，坚持招标采购、品质优先、健康至上原则，确保教职工吃得安心、吃得放心。

关爱女职工工作形成长效机制。根据学校女教职工多的实际，工会开展了形式多样、促进女教职工身心健康、涵养女职工智慧品味的文化活动。举办塑美讲座、插花培训、瑜珈培训、藤编文化体验、节日慰问、健康知识讲座、“三八”节观影征文、“六一”节亲子活动、女职工普法宣传等多项激励和暖心活动已悄然走进全校女职工心里。

（四）丰富教职工文化活动，彰显和谐魅力校园

为满足教职工多层次精神文化健康需要，本届工会委员会积极构建教职工文化活动大格局，由工会统筹引领、分会主动作为的运行机制已经形成，学校群众性文体活动持续健康发展。

针对教职工多样化精神文化需要，为新入职教职工讲授工会业务制定培训，让他们尽快融入西音大家庭；持续举办教职工趣味运动会、教职工健步走活动，凝聚奋进力量；2023年，恢复举办了停办多年的教职工元旦文艺晚会；组织未婚单身青年教职工参加校外联谊活动；积极组队多次参加省教科文卫体系统工会组织的乒乓球、羽毛球等各项赛事活动并取得良好成绩，他们的团结拼搏精神赢得了与赛队员的赞誉，同时也为学校挣得了荣誉；在工会委员会指导下，我校于2024年4月成立了教职工足球协会，并有多个协会正在酝酿筹建中。

积极展示学校风采。发扬传统，突出特色，常办常新，积极组织广大教职工开展结对帮扶、文艺惠民演出、暑期支教、消费帮扶等助力乡村振兴；组织书法爱好者春节前开展写春联送春联；组织落实党员“双报到”工作，与兴善社区联合举办文艺惠民演出等服务社会，受到职工普遍欢迎，激发了教职工参与集体活动的热情，进一步增强了凝聚力、向心力。

打造“西音特色”工会活动。举办“强国学子谈强国”活动；开展教职工职业素质培训，以“创新工会工作、打造一流团队”为宗旨，以互动游戏为背景，以教育创新为主线，以互动分享为形式，利用特殊设计的体验情景，让教师感受自信心、责任感、凝聚力、奉献及合作精神。

二、加强自身建设，提升工会工作能力和水平

本届工会委员会以建设政治性、先进性和群众性工会组织为目标，按照省教科文卫体工会和学校党委要求，认真学习贯彻落实中国工会十七大、十八大精神，举办工会干部培训班，党的群团工作会议精神和学校各项工作任务，着力推进工会自身建设。

加强工会组织建设。在岗位调整等原因下，工会委员会、各分工会按照相关制度流程，持续增补选工会委员会委员、分工会委员会委员。

加强工会制度建设。按照新的政策规定，及时修订《西安音乐学院教职工代表大会实施办法》和《西安音乐学院在职教职工慰问制度》，重点修订《西安音乐学院教职工申诉处理办法》，使工会工作更加有章可循，更加贴近实际。

管好用好工会经费。严格贯彻落实全总《关于加强基层工会经费收支管理的通知》和省总《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则（修订）》精神，制定《西安音乐学院工会经费管理办法》，收好管好用好工会经费，按时规定上解经费。按照上级工会经审工作的要求，做好年度工会经费使用自查和审计工作。

三、发挥工会优势，助力乡村振兴见成效  

（一）完善工作机制

2021年9月，学校成立乡村振兴工作领导小组，制定《西安音乐学院乡村振兴工作实施方案》，与宁强县政府签定《“双百工程”共建协议书》，全面推进乡村振兴工作。校领导、各院系多次赴宁强调研乡村振兴工作、对接“双百工程”工作、入户走访结对帮扶户。

（二）加强统筹协调

工会委员会充分履行自身职能，坚决贯彻上级指示要求，及时向学校党政领导汇报工作进展，为学校科学决策提供有力支持。校领导坚持每年深入一线调研指导，问需对接。工会委员会组织协调校内各个部门合力做好脱贫攻坚工作，连续五年暑期积极组织师生开展对扶贫地的音乐教育培训，先后派遣学校专业教师100余人，对全县500余人次中小学教师进行了专业培训，有力提升了宁强县美育教育水平。组织我校师生赴宁强开展多场文艺惠民演出，赴汉江源景区参加“金秋羌寨·相约汉江源·汉源玉兔伴你过双节”惠民演出，赴宁强县参加2024年文化和旅游部“四季村晚”示范展示点暨陕西·宁强“春溢宁强·茶山情歌”中国醉美茶文化旅游季活动开幕式演出等。

（三）创新工作举措

近年来，西安音乐学院紧紧围绕中、省扶贫工作文件精神，着眼学校办学特色和专业特点，结合宁强、镇巴、旬邑三地的实际情况和需要，创新扶贫工作思路，把扶志和扶智有效衔接，在宁强组建“西音少儿合唱团”、在镇巴打造“中国最北苗乡”、为旬邑培养唢呐传承人，邀请三地小学生来校和西安市的小学生们同台交流演出增长见识，受到三地党委政府的广大群众的热情欢迎和社会广泛好评，给地方文化长久发展储备了人才。率先在陕西高校实施消费扶贫策略，积极采购宁强、镇巴两地农特产品，对助力贫困户脱贫起到了有力促进作用。充分调动各方资源，支持产业发展，所帮扶的宁强县巨亭镇流溪沟村“庭院经济”发展模式，入选国务院扶贫典型案例，九三学社中央作为第三方两次到村监测评估，给流溪沟村带来了1000多万元的基础设施建设投入，极大地改善了该村的面貌，成为远近闻名的先进村。2021年至今，先后投资20余万元，在流溪沟村建立中药材基地，有力地促进了当地村民致富增收。连续三年在省级单位定点帮扶和驻村帮扶工作个人考核工作中，我校被评定为省级定点帮扶工作的最高等次——“好”等次，驻村干部被评定为省派工作队员“优秀”等次。在2023年度全省教育系统“双百工程”工作中，我校获评“表现突出单位”。

为进一步动员各方力量全面推进乡村振兴，2023年6月，学校党委研究出台了《西安音乐学院“双百工程”艺术教育项目实施方案》，发挥学校专业优势，安排各专业院系与宁强县各乡镇中小学建立结对帮扶关系，结合各校实际致力打造“一校一品”特色帮扶品牌，开展校村党支部结对共建，着力构建“支部联动、村校连心”格局；利用我校党员干部教育资源，推动农村艺术教育和思政教育融合发展，打造“乡村振兴+艺术思政”大课堂，为助力乡村振兴积极贡献西音力量。

第二部分：今后主要任务

“双代会”二次会议的召开，为工会委员会今后工作确定了主要任务。今年是全面贯彻党的二十大精神、工会十八大精神的关键之年,是认真学习贯彻落实我校第十次党代会精神的开局之年。面对新形势新任务新要求，工会工作目标任务发生新变化，工会委员会要找准工会工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，推动校党委决策部署在工会系统落实落地，加强思想政治引领，做好职工思想政治工作，教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，续写新时代工会工作新篇章。

一、增强政治性，坚持党对工会的全面领导。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,教育引导职工树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,团结引导职工群众听党话、跟党走。以认真学习贯彻落实我校第十次党代会精神为抓手，全面履行工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，把广大教职工紧紧团结在校党委的周围，凝神聚力服务校党委各项工作全面推进开展。面相广大教职工开展理想信念教育,培养教职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，深化精神文明创建活动，提高教职工的思想觉悟、道德水准、文明素养。全面推进乡村振兴和社会服务事业发展，在乡村振兴和党员“双报到”工作中取得新的成绩。

二、增强先进性，组织动员全校教职工奋进新征程、建功新时代。

工会工作最根本任务是把广大职工群众紧密团结在党的周围，为实现党的中心任务而团结奋斗。要坚决贯彻全心全意依靠工人阶级、依靠以教师为主体的广大教职工办好学校的方针，充分调动我校教职工群众的积极性、主动性、创造性，积极投身全面推进强国建设、民族复兴的伟大事业，投身全面建设“高水平、有特色，国内一流、国际知名的音乐学院”。要充分发挥工会作为党和教职工群众联系的桥梁和纽带的作用，把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强基层工会组织建设，发挥各分工会在和谐校园建设中的积极作用，为教职工创新发展营造良好氛围。

三、增强群众性，用心用情做好维权服务工作。

坚持和发展以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持尊重和支持教代会依法行使职权的优良传统，把教代会制度作为推进学校改革发展稳定和推动党风廉政建设的重要抓手。做好服务职工工作，倾听职工意见，反映职工诉求，维护教职工合法权益，构建和谐劳动关系，协调处理争议，推动解决教职工安全健康、社会保障、职业发展、民主权益、精神文化需求等问题。坚持开展“送温暖”工程,组织困难职工帮扶、职工参加疗休养及健康体检,为职工办实事、做好事、解难事。加强职工文化建设,注重人文关怀和心理疏导,开展广大教职工喜闻乐见的主题文化体育活动,丰富职工精神文化生活。开拓创新扎实工作，努力办好职工群众满意的“职工之家”，团结动员广大教职工，为全面推进学校教育事业高质量发展贡献智和力量。